رضا کرمی
مشاور معماری سازمانی و مدیریت فناوری اطلاعات
نقل مطالب این وبگاه، با ذکر منبع مجاز است.
رویدادها
معماری سازمانی
۳۰ آبان ۱۴۰۲
دوره آموزشی معماری کسب‌وکار (قسمت دوم) برای شرکت سایپا
در ادامه دوره آموزشی معماری کسب‌وکار (قسمت اول) که قبلاً برای مدیران و کارشناسان گروه سایپا برگزار کرده بودم، در مهر و آبان ۱۴۰۲ قسمت دوم این دوره را با موضوعات زیر برای شرکت‌کنندگان دوره قبلی برگزار کردم: مدل‌سازی ساختار مدل‌سازی داده و اطلاعات سایر نماهای معماری کسب‌وکار مبانی و مفاهیم تحول دیجیتال الگوهای همکاری بین‌بنگاهی
معماری سازمانی
۲۰ آبان ۱۴۰۲
کارگاه آموزشی «بدهی معماری چیست و چگونه باید آن را مدیریت کرد؟»
در تاریخ ۲۰ آبان ماه ۱۴۰۲ در قالب کارگاه‌های جانبی هفتمین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی که در پژوهشگاه فناوری اطلاعات و ارتباطات برگزار شد، کارگاهی با عنوان «بدهی معماری چیست و چگونه باید آن را مدیریت کرد؟» برگزار کردم. بدهی معماری (Architecture Debt) مفهومی است که با الهام از بدهی فنی (Technical Debt) و با تعمیم آن، وارد ادبیات معماری سازمانی شده و اخیراً مورد توجه فعالان این حوزه قرار…
معماری سازمانی
۲ مهر ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی
در ۵ مهر ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) برگزار کردم. مباحث این دوره 15 ساعته که به‌صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۳۱ شهریور ۱۴۰۲
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی، بر اساس TOGAF 10»
دوره آموزشی معماری سازمانی مقدماتی بر مبنای چارچوب TOGAF 10 در شهریورماه سال ۱۴۰۲ به‌صورت غیرحضوری برای دانشجویان مؤسسه سماتک برگزار گردید. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۱ تیر ۱۴۰۲
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی، بر اساس TOGAF 10»
دوره آموزشی معماری سازمانی مقدماتی بر مبنای چارچوب TOGAF 10 در خردادماه سال ۱۴۰۲ به‌صورت غیرحضوری برای دانشجویان مؤسسه کاروکسب برگزار گردید. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۷ اردیبهشت ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی برای مدیران شرکت مپنا توسعه ۱
در تاریخ ۷ اردیبهشت ۱۴۰۲ یک جلسه آموزشی فشرده ۴ ساعته آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان شرکت مپنا توسعه ۱ برگزار کردم. سرفصل‌های این دوره که به صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: تعاریف و مفاهیم پایه معماری سازمانی چرا به معماری سازمانی نیاز داریم؟ کاربردهای معماری سازمانی نقش معماري سازماني در يكپارچه‌سازي طرح‌هاي تحول سازماني مراحل یک متدولوژی تیپ برنامه‌ریزی معماری سازمانی آشنایی با…
معماری سازمانی
۱۸ فروردین ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی برای مدیران شرکت توزیع نیروی برق یزد
در تاریخ‌های ۲۸ و ۲۹ فروردین ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی فشرده ۱۶ ساعته آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان شرکت توزیع نیروی برق یزد برگزار کردم. سرفصل‌های این دوره که به صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: تعاریف و مفاهیم پایه معماری سازمانی چرا به معماری سازمانی نیاز داریم؟ کاربردهای معماری سازمانی نقش معماري سازماني در يكپارچه‌سازي طرح‌هاي تحول سازماني مراحل یک متدولوژی تیپ برنامه‌ریزی معماری…
معماری سازمانی
۳ اسفند ۱۴۰۱
برگزاری جلسه آموزشی معماری سازمانی برای مدیران شهرداری شیراز
در تاریخ 2 اسفند 1401 یک جلسه آموزشی فشرده 3 ساعته آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان شهرداری شیراز برگزار کردم. سرفصل‌های این جلسه آنلاین که از سوی مرکز پژوهش‌های شورای شهر شیراز برنامه‌ریزی شده بود، عبارت بود از: تعاریف و مفاهیم پایه معماری سازمانی چرا به معماری سازمانی نیاز داریم؟ کاربردهای معماری سازمانی نقش معماري سازماني در يكپارچه‌سازي طرح‌هاي تحول سازماني مراحل یک متدولوژی تیپ برنامه‌ریزی…
معماری سازمانی
۲۱ آذر ۱۴۰۱
دوره «معماری سازمانی برای تحول دیجیتال» در بانک مهر ایران
در دوره «معماری سازمانی برای تحول دیجیتال» که ظرف مهر و آبان برای مدیران و کارشناسان بانک قرض‌الحسنه مهر ایران برگزار کردم، علاوه بر مباحث مقدماتی معماری سازمانی، برخی از موضوعاتی که در مواجهه با تحول دیجیتال ممکن است مورد نیاز فعالان معماری سازمانی باشد، مانند معماری چابک، مفاهیم پایه تحول دیجیتال، معماری مرجع IT4IT و استاندارد DPBoK در حد یک معرفی کلی، پوشش داده شد. به دلیل طرح همزمان…
معماری سازمانی
۱۵ آذر ۱۴۰۱
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی» برای کارشناسان شهرداری اهواز
در آبان و آذر سال 1401 با همکاری موسسه آموزشی هوزان یک دوره آموزشی غیرحضوری معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان شهرداری اهواز برگزار کردم. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
.png)
معماری سازمانی
۱۰ آذر ۱۴۰۱
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی» برای مدیران و کارشناسان بانک رفاه
دوره آموزشی معماری سازمانی مقدماتی بر مبنای چارچوب TOGAF 9.2 در آبان و آذر سال 1401 به‌صورت حضوری برای مدیران و کارشناسان بانک رفاه کارگران برگزار گردید. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۴ آذر ۱۴۰۱
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی، بر اساس TOGAF 9.2»
دوره آموزشی معماری سازمانی مقدماتی بر مبنای چارچوب TOGAF 9.2 در آبان و آذر سال 1401 به‌صورت غیرحضوری برای دانشجویان مؤسسه کاروکسب برگزار گردید. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا