رضا کرمی
مشاور معماری سازمانی و مدیریت فناوری اطلاعات
نقل مطالب این وبگاه، با ذکر منبع مجاز است.
معماری سازمانی
معماری سازمانی
۱۹ مهر ۱۴۰۳
کارگاه معماری سازمانی قابلیت‌مبنا (CBEA) در سمپوزیم بین‌المللی مخابرات
در تاریخ ۱۶ مهر ۱۴۰۳ کارگاهی با عنوان «معماری سازمانی قابلیت‌مبنا» در قالب برنامه‌های جانبی ۱۱-مین سمپوزیوم بین‌المللی مخابرات که توسط پژوهشگاه فناوری اطلاعات و ارتباطات برگزار می‌شد، ارائه کردم. معماری سازمانی قابلیت‌مبنا (CBEA) رویکردی به معماری سازمانی است که حول مفهوم قابلیت کسب‌وکار توسعه یافته و از آن می‌توان برای تحلیل، طراحی، برنامه‌ریزی و راهبری توسعه سازمان (هم در جنبه کسب‌وکاری و هم در جنبه فناوری اطلاعات) بهره برد…
معماری سازمانی
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی برای بانک توسعه تعاون
در بهمن و اسفندماه ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی آشنایی با معماری سازمانی برای مدیران و کارشناسان بانک توسعه تعاون برگزار کردم. مباحث این دوره 18 ساعته که به‌صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا برنامه‌ریزی فناوری اطلاعات
معماری سازمانی
۲۵ اسفند ۱۴۰۲
دوره عمومی معماری کسب‌وکار
در فاصله دی ماه تا اسفندماه ۱۴۰۲ یک دوره معماری کسب‌وکار برای موسسه کاروکسب برگزار کردم. بعد از دوره‌ای که قبلاً برای شرکت سایپا برگزار کرده بودم، این اولین دوره عمومی معماری کسب‌وکار برپایه استاندارد BIZBOK است که در کشور برگزار شد.
معماری سازمانی
۳۰ بهمن ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای سازمان امور اداری و استخدامی کشور
در بهمن‌ماه ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار کردم. مباحث این دوره 15 ساعته که به‌صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۳۰ بهمن ۱۴۰۲
دوره معماری سازمانی پیشرفته برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی
در فاصله آذرماه تا بهمن‌ماه ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی معماری سازمانی پیشرفته برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) برگزار کردم. مباحث این دوره ۲۴ ساعته که به‌صورت حضوری/غیرحضوری برگزار شد، عبارت بود از: آشنایی با زبان مدل‌سازی ArchiMate چشم‌انداز معماری معماری کسب‌وکار معماری فناوری اطلاعات برنامه‌ریزی گذار پایه‌ریزی قابلیت معماری سازمانی
معماری سازمانی
۳۰ آذر ۱۴۰۲
دوره معماری سازمانی در برنامه DBA تحول دیجیتال دانشگاه تهران
در آذرماه ۱۴۰۲ دوره آموزشی فشرده‌ای برای دانشجویان دوره DBA دانشگاه تهران (گرایش تحول دیجیتال) برگزار کردم. در این دوره سه روزه (12 ساعته) مباحث زیر ارائه شد: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌های معماری سازمانی متدولوژی و روش توسعه معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا معماری سازمانی و تحول دیجیتال
معماری سازمانی
۱۹ آذر ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی
در ۱۷ آبان ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) برگزار کردم. مباحث این دوره 15 ساعته که به‌صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۳۰ آبان ۱۴۰۲
دوره آموزشی معماری کسب‌وکار (قسمت دوم) برای شرکت سایپا
در ادامه دوره آموزشی معماری کسب‌وکار (قسمت اول) که قبلاً برای مدیران و کارشناسان گروه سایپا برگزار کرده بودم، در مهر و آبان ۱۴۰۲ قسمت دوم این دوره را با موضوعات زیر برای شرکت‌کنندگان دوره قبلی برگزار کردم: مدل‌سازی ساختار مدل‌سازی داده و اطلاعات سایر نماهای معماری کسب‌وکار مبانی و مفاهیم تحول دیجیتال الگوهای همکاری بین‌بنگاهی
معماری سازمانی
۲۰ آبان ۱۴۰۲
کارگاه آموزشی «بدهی معماری چیست و چگونه باید آن را مدیریت کرد؟»
در تاریخ ۲۰ آبان ماه ۱۴۰۲ در قالب کارگاه‌های جانبی هفتمین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی که در پژوهشگاه فناوری اطلاعات و ارتباطات برگزار شد، کارگاهی با عنوان «بدهی معماری چیست و چگونه باید آن را مدیریت کرد؟» برگزار کردم. بدهی معماری (Architecture Debt) مفهومی است که با الهام از بدهی فنی (Technical Debt) و با تعمیم آن، وارد ادبیات معماری سازمانی شده و اخیراً مورد توجه فعالان این حوزه قرار…
معماری سازمانی
۲ مهر ۱۴۰۲
دوره آشنایی با معماری سازمانی برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی
در ۵ مهر ۱۴۰۲ یک دوره آموزشی آشنایی با معماری سازمانی مقدماتی برای مدیران و کارشناسان مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) برگزار کردم. مباحث این دوره 15 ساعته که به‌صورت حضوری برگزار شد، عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۳۱ شهریور ۱۴۰۲
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی، بر اساس TOGAF 10»
دوره آموزشی معماری سازمانی مقدماتی بر مبنای چارچوب TOGAF 10 در شهریورماه سال ۱۴۰۲ به‌صورت غیرحضوری برای دانشجویان مؤسسه سماتک برگزار گردید. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا
معماری سازمانی
۱ تیر ۱۴۰۲
دوره آموزشی «معماری سازمانی مقدماتی، بر اساس TOGAF 10»
دوره آموزشی معماری سازمانی مقدماتی بر مبنای چارچوب TOGAF 10 در خردادماه سال ۱۴۰۲ به‌صورت غیرحضوری برای دانشجویان مؤسسه کاروکسب برگزار گردید. مباحث این دوره 15 ساعته عبارت بود از: مقدمه‌ای بر معماری سازمانی و کاربردهای آن مدل‌ها و محتوای معماری سازمانی روش توسعه (متدولوژی) معماری سازمانی مدیریت و راهبری معماری سازمانی برنامه‌ریزی قابلیت‌مبنا